小泉弘(ヤマトリース社長)のパワハラは7億円の減益が原因?経歴・学歴や嫁や子供についても調査!

小泉弘社長パワハラ

ヤマトホールディングス(HD)の子会社であるヤマトリースの小泉弘社長が社員へパワハラを行なっていたことが週刊文春の取材より判明しました。

この記事では
小泉弘社長のパワハラ音声や内容
小泉弘社長の原因
小泉弘社長の経歴や学歴
小泉弘社長の家族
などネットの疑問についてまとめました。

ヤマトリース社長・小泉弘が社員へパワハラ

 ヤマトホールディングス(HD)の100%子会社、ヤマトリース(東京都豊島区)の小泉弘社長が、社員にパワハラとも受け取れる言動を重ねていたことが、ジャーナリストの横田増生氏が入手した音声データで分かった。

トラックやフォークリフトなど車両のリースを主に手掛けているヤマトリース。小泉氏が社長に就任したのは、2018年9月のことだった。

その小泉氏は今年に入り、ある支店会議後に開かれた懇親会の席で、以下のような発言をしていた。

「お前ら殺されるぞ、本当に。分かる、これ? そのくらい(の給料を)もらってんだよ。殺されるよ、本当。ふざけんなよ。馬鹿たれ! それも分からねぇから問題なんだよ」

小泉氏は「給料が高過ぎる」と社員たちを怒鳴り続け、こう吐き捨てた。

「24時間働きゃいいじゃない。(ヤマトHDの中核子会社)ヤマト運輸に戻ると(給料が)下がるんだよ。ウチに残りたいんだったら死に物狂いで働けよ。家買ってんだろ、ローンあるんだろ、できますか、甘えるのやめてくれよ」

小泉氏は、一部の社員で1000万円を超える給料の社員がいることに、不満を持ち、こうした発言を繰り返していたという。

ただ、ヤマトリースの社員は、次のように語る。

「確かにインセンティブの配分が大きい支店長クラスの中には、1000万円を超える人もいます。しかし、多くの社員はその半分程度で、サービス残業も少なくありません」

親会社のヤマトHDに小泉氏の発言について尋ねると、こう回答した。

「現在、確認中であり、今後事実関係等に基づいて適切に対応してまいります」

労働問題に詳しい旬報法律事務所の佐々木亮弁護士が指摘する。

「今国会で事業主のパワハラ防止措置義務などを定めた改正労働施策総合推進法が成立しました。しかし、小泉氏はパワハラを防ぐどころか、暴言を吐くなど自らパワハラを行っている。経営者として論外と言わざるを得ません。被害社員が訴訟を起こした場合、司法の場でも小泉氏のパワハラは認定されると見られます」

200億円を超える未払い残業代が発覚して以降、全社的に働き方改革を掲げてきたヤマトHD。ただ、子会社の社長という経営トップの“パワハラ音声”が明るみにでたことで、働き方改革の中身、グループとしてのガバナンスの在り方が問われることになりそうだ。

7月4日(木)発売の「週刊文春」では、“パワハラ音声”の詳しい中身や小泉氏の経歴、社員から内部通報を受けたヤマトHDの対応などについて取り上げている。

また、「週刊文春デジタル」では、小泉氏の“パワハラ音声”を同日午前5時より公開する。

https://bunshun.jp/articles/-/12642より

要するに、小泉弘社長は年収が1000万円を超える社員がいることに腹を立て、もっと働けと不満を持っているのですね。

しかし、ヤマトリースの社員によると現状は支店長クラスに1000万円を超える人が多くいるだけで、ほとんどの社員は半分の500万円程度でなおかつ、サービス残業もあるとのこと。

「お前ら殺されるぞ、本当に。分かる、これ? そのくらい(の給料を)もらってんだよ。殺されるよ、本当。ふざけんなよ。馬鹿たれ! それも分からねぇから問題なんだよ」

それに対してこれは中々ひどいですね。

小泉弘社長は子会社の社長とのことでしたから、威圧的なのでしょうか。

小泉弘社長の顔画像プロフィール

週刊文春によってパワハラ発言が明るみにでたヤマトリースの小泉弘社長。

顔画像やプロフィールは?との声がtwitter上で見られました。

しかし、現在のところ顔画像は見当たりませんでした。

プロフィールは以下です。

  • 名前  :小泉弘
  • 読み方 :こいずみひろし
  • 生年月日:調査中
  • 年齢  :調査中
  • 出身地 :調査中
  • 自宅住所:調査中
  • 現職  :ヤマトリース株式会社 代表取締代表取締役
  • 経歴  :ヤマトフィナンシャル株式会社中部統括支店長→ヤマトフィナンシャル株式会社執行役員総合審査部長

以上が、小泉弘社長のプロフィールになります。

顔画像などは週刊文春に追記されることを期待します。

小泉弘社長の経歴・学歴


続いて、小泉弘社長の経歴や学歴について調査しました。

まずは、小泉弘社長の学歴についてですが、こちらは調査の結果不明でした。

経歴が薄いのか、小泉弘社長についても情報はネット上ではほぼ皆無でした。

小泉弘社長の経歴についてですが、2014年時点の「ヤマトホールディングス人事異動のお知らせ」を参照すると以下のような記載がありました。

  • 旧職:ヤマトフィナンシャル株式会社中部統括支店長
  • 新職:ヤマトフィナンシャル株式会社執行役員経営戦略部長

さらに、2018年8月31日のヤマトグループ人事異動のニュースによりますと次のように書かれていました。

「小泉弘/代表取締役社長 社長執行役員/ヤマトフィナンシャル(株)取締役常務執行役員 経営戦略部長」

ということは2018年に小泉弘はヤマトリースの社長になったのでしょう。

ここから、今回のパワハラ事件の真相が見えてきますね。

昨年、ヤマトリースの代表取締役に就任した小泉弘社長は経営がうまくいかなかったということです。

また、初めての代表取締役ということもあって、プレッシャーや経営不振によるストレスなど多くのことが重なったのでしょう。

パワハラの原因は経営不振?約7億円の減益が判明!

小泉弘社長はなぜパワハラに走ったか?

このようなことが疑問になり小泉弘社長の経歴を調べてみたところ、小泉弘社長は2018年に初めて代表取締役に就任したことが判明し、プレッシャーや経営不振が理由か?

と思い小泉弘社長が就任する前のヤマトリースの売り上げ・決算と小泉弘社長が就任した後の売り上げを比較してみました。

こちらが直近2年間のヤマトリースの決算表です。

小泉弘社長パワハラ

ヤマトリースの2018年3月31日の決算がこちらです。

  • 売上高  :438億円1200万円
  • 純利益  :8億300万円
  • 利益剰余金:54億3800万円
  • 総資産  :未反映

続いて、2019年3月31日の決算がこちら。

  • 売上高  :430億8200万円
  • 純利益  :1億3400万円
  • 利益剰余金:49億3000万円
  • 総資産  :1104億6300万円

小泉弘社長が就任してから純益が約7億円も減益しています。

他にも全体的に売り上げや利益が下がっているのが分かります。

やはりこのような状況で焦りと経営不振への苛立ちがパワハラに転じたのでしょう。

泉弘社長の家族(妻・子供)

続いて、小泉弘の家族についてですが、小泉弘社長は嫁や子供はいたのでしょうか。

現在のところは不明となっており、調査中です。

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